8月17日晚间，吉利汽车控股有限公司（00175.HK）发布官方公告，官宣重磅管理层人事变动，李书福先生自2026年8月18日起，正式辞任吉利汽车控股有限公司董事会主席及执行董事职务，标志着吉利汽车迈入职业化、现代化、全球化治理全新阶段。此次调整为集团长期战略规划与人才梯队建设的重要布局，将进一步完善职业经理人授权经营体系，助力企业长效稳健发展。

根据官方公告详细内容，本次人事调整具备清晰的层级规划与战略考量。李书福先生辞任上市公司吉利汽车控股的董事会主席、执行董事一线管理职务后，将获任吉利汽车控股终身荣誉主席，持续为企业长远战略发展提供指导与赋能。同时，李书福先生将继续担任浙江吉利控股集团董事长，依旧是吉利体系核心掌舵人、主要控股股东，统筹把控集团整体战略布局、全球化发展、技术研发与产业布局等核心工作，并未退出吉利整体事业版图。

此次管理层换届同步完成核心岗位交接，保障企业经营平稳过渡。公告披露，吉利资深核心高管安聪慧正式接任吉利汽车控股有限公司董事会主席，全面负责上市公司董事会管理、经营决策与日常统筹工作。与此同时，桂生悦辞任公司行政总裁，调任董事会副主席；淦家阅接任行政总裁，形成全新、成熟、年轻化的职业经理人管理团队，权责划分清晰，梯队配置完善。

对于本次重磅人事调整，吉利汽车官方明确表示，此次变动严格依据公司治理规范与中长期干部梯队建设规划推进，核心目的是完善职业经理人授权经营机制、优化现代化公司治理结构，进一步推动企业市场化、专业化、全球化运营，摆脱传统创始人管理模式，适配吉利汽车全球化扩张、新能源转型、高端品牌升级的全新发展阶段。

作为吉利品牌创始人，李书福深耕汽车产业数十年，带领吉利从民营车企初创企业，成长为涵盖整车制造、新能源技术、智能座舱、海外出口、产业链自研自产的全球化汽车集团，完成从“造车突围”到“中国汽车标杆”的跨越式发展，推动中国自主品牌汽车走向世界。其多年深耕产业的战略眼光、技术布局与产业积淀，为吉利汽车奠定了坚实的品牌根基、技术储备与市场地位。

业内分析指出，本次李书福退居上市公司一线管理、交由职业经理人团队操盘，是吉利集团治理模式的重大升级，也是中国自主车企现代化改革的标志性动作。一方面，专业化职业经理人团队深耕市场一线，能够更精准应对当下新能源内卷、智能化迭代、全球化竞争的复杂市场环境，灵活调整经营策略；另一方面，创始人坐镇集团顶层战略，聚焦长期产业布局、前沿技术研发、全球化生态搭建，实现“顶层战略锚定+一线专业运营”的双向赋能。

现阶段，吉利汽车正处于新能源全面转型、高端品牌向上、海外市场放量的关键周期，全新的管理团队将进一步做实“一个吉利”战略，强化集团与上市公司协同联动，整合新能源、智能驾驶、混动技术、海外渠道等核心资源，持续推进品牌升级、技术迭代与市场扩容。依托成熟的职业经理人运营体系，吉利汽车将进一步提升企业运营效率、市场化竞争力与全球化影响力。

本次人事调整并非战略更迭，而是吉利汽车治理体系成熟、发展模式进阶的重要信号。李书福退居幕后专注顶层战略，职业化团队承接一线经营，新旧衔接平稳有序、权责清晰，将为吉利汽车持续高质量发展、深耕全球汽车市场、完成全面新能源转型提供更完善的制度保障与人才支撑，助力品牌在全新行业周期中持续领跑自主高端赛道。